Lønstatistik · DISCO 2424
Løn inden for arbejde med personaleudvikling og -oplæring
En lønmodtager inden for arbejde med personaleudvikling og -oplæring i Danmark tjener typisk 64.507 kr. om måneden – en stigning på +3,3 % i forhold til 2024.
- 25 % tjener under
- 51.046 kr.
- Median
- 64.507 kr.
- 25 % tjener over
- 80.061 kr.
- Gennemsnit
- 68.432 kr. Pr. måned inkl. pension
- Timeløn
- 509,94 kr. Pr. præsteret time
- Udvikling
- +3,3 % Fra 2024 til 2025
- Fuldtidsansatte
- 2.411 I lønstatistikken
Kilde: Danmarks Statistik, LONS20 (2025). Månedsløn er før skat og inkl. pension.
Det korte svar
Hvad tjener en lønmodtager inden for arbejde med personaleudvikling og -oplæring?
Gennemsnitsløn
En lønmodtager inden for arbejde med personaleudvikling og -oplæring tjener i gennemsnit 68.432 kr. om måneden, og medianen er 64.507 kr.
Lønspænd
Halvdelen af alle lønmodtagere inden for arbejde med personaleudvikling og -oplæring tjener mellem 51.046 kr. og 80.061 kr. om måneden.
Sektor
Højest løn i den private sektor (68.764 kr.), lavest i staten (62.842 kr.) – en forskel på 9,4 %.
Køn
Mænd tjener i gennemsnit 6,7 % mere end kvinder i dette erhverv.
Løn fordelt på sektor
2025Gennemsnitlig månedsløn inkl. pension. Procenten viser forskellen til alle sektorer. Sektorer uden tal har for få ansatte i erhvervet.
Lønudvikling 2013–2025
+32,9 % samletGennemsnitlig månedsløn inkl. pension for hvert år. Beløbene er ikke korrigeret for inflation.
Hvad består lønnen af?
Månedslønnen er mere end grundlønnen. Sådan fordeler den gennemsnitlige løn sig på de dele, Danmarks Statistik måler.
- BasislønGrundløn og faste tillæg 83,0 % 56.786 kr.
- PensionArbejdsgiver, arbejdstager og ATP 12,7 % 8.712 kr.
- GenetillægAften, nat, weekend og helligdage 0,1 % 59 kr.
- Bonus og uregelmæssige betalingerFx årsbonus og engangstillæg 3,1 % 2.110 kr.
- PersonalegoderFx fri bil, telefon og frokost 1,1 % 763 kr.
- Samlet månedsløn 100 % 68.432 kr.
Overtidsbetaling er ikke med i månedslønnen. Den udgør i gennemsnit 0,09 kr. pr. præsteret time.
Hvad kan du forvente at tjene?
Et pejlemærke ud fra lønspændet. Den faktiske løn afhænger af erfaring, ansvar, sektor og arbejdsplads.
Ny i faget
51.046 kr.Typisk niveau de første år. Lønnen bør stige mærkbart, efterhånden som du får erfaring.
Erfaren
64.507 kr.Med nogle års erfaring bør du som minimum ligge her – mere, hvis du har specialkompetencer.
Senior eller specialist
80.061 kr.Her ligger den bedst lønnede fjerdedel – ofte med ledelses- eller specialistansvar.
Løn fordelt på køn
2025Gennemsnitlig månedsløn for mænd og kvinder i samme erhverv.
Mænd tjener i gennemsnit 6,7 % mere end kvinder i dette erhverv. Forskellen kan skyldes forskelle i stillinger, erfaring og sektor – ikke nødvendigvis ulige løn for samme arbejde.
Løn fordelt på region
2025Lønnen er højest i hovedstadsområdet – men det er bolig og transport typisk også. Tallene gælder alle erhverv samlet.
Kilde: Danmarks Statistik, LONS30. Opgørelsen er ikke opdelt på erhverv.
Løn fordelt på alder
2025Lønnen vokser typisk mest i 20'erne og 30'erne og topper i aldersgruppen 50–54 år. Tallene gælder alle erhverv samlet.
Kilde: Danmarks Statistik, LONS50. Opgørelsen er ikke opdelt på erhverv.
Hvis du mister jobbet
Dagpenge udgør 90 % af din tidligere løn efter AM-bidrag – men højst 22.041 kr. om måneden i 2026.
Med en månedsløn på 64.507 kr. dækker dagpengene omkring 34 % af lønnen – du går cirka 42.466 kr. ned om måneden før skat. Det kræver, at du er medlem af en a-kasse.
Skøn for fuldtidsforsikrede. Der er ikke taget højde for dimittendsats, beskæftigelsestillæg eller supplerende dagpenge.
Lønnen inden for arbejde med personaleudvikling og -oplæring i kontekst
Med en gennemsnitlig månedsløn på 68.432 kr. ligger lønnen inden for arbejde med personaleudvikling og -oplæring 29,5 % over gennemsnittet for alle lønmodtagere i Danmark (52.846 kr.). Det giver en placering som nr. 62 af 378 erhverv.
Halvdelen af alle lønmodtagere inden for arbejde med personaleudvikling og -oplæring i Danmark tjener mellem 51.046 kr. (nedre kvartil) og 80.061 kr. (øvre kvartil) om måneden – et spænd på 29.015 kr. Spændet afspejler forskelle i erfaring, ansvar, specialisering, sektor og geografi.
Er du ny i jobbet, ligger du typisk i den nederste del af spændet. Med nogle års erfaring bør du nærme dig medianen på 64.507 kr., og ligger du over 80.061 kr., hører du til de bedst lønnede 25 procent.
Blandt de sektorer, der beskæftiger lønmodtagere inden for arbejde med personaleudvikling og -oplæring, er lønnen højest i den private sektor med 68.764 kr. om måneden i gennemsnit, mens den er lavest i staten med 62.842 kr. Forskellen er 9,4 %.
Husk, at månedslønnen her er inklusive pension. Offentlige arbejdsgivere betaler ofte en højere pensionsprocent end private, mens bonus og andre variable løndele er mere udbredt i det private.
Fra 2013 til 2025 er den gennemsnitlige månedsløn inden for arbejde med personaleudvikling og -oplæring steget fra 51.489 kr. til 68.432 kr. – en samlet ændring på +32,9 %. Det svarer til +2,4 % om året i gennemsnit.
Det seneste år er lønnen ændret med +3,3 %. Tallene er ikke korrigeret for inflation, så reallønnen har udviklet sig mindre – især i årene med høj inflation omkring 2022.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad tjener en lønmodtager inden for arbejde med personaleudvikling og -oplæring i gennemsnit?
En lønmodtager inden for arbejde med personaleudvikling og -oplæring tjener i gennemsnit 68.432 kr. om måneden (2025). Det er den samlede løn inklusive pension, tillæg, bonus og personalegoder – før skat.
Hvad er medianlønnen inden for arbejde med personaleudvikling og -oplæring?
Medianlønnen er 64.507 kr. om måneden. Halvdelen tjener mere, og halvdelen tjener mindre. Medianen påvirkes ikke af enkelte meget høje lønninger og er derfor ofte et bedre bud på en typisk løn end gennemsnittet.
Hvad er lønspændet inden for arbejde med personaleudvikling og -oplæring?
De 25 procent lavest lønnede tjener under 51.046 kr. om måneden, og de 25 procent bedst lønnede tjener over 80.061 kr.
Hvad er timelønnen inden for arbejde med personaleudvikling og -oplæring?
Fortjenesten pr. præsteret time er 509,94 kr. i gennemsnit. Præsterede timer er de timer, der faktisk arbejdes – ferie, sygdom og helligdage tæller ikke med. Derfor er timelønnen højere, end hvis man deler månedslønnen med 160,33 timer.
Stiger lønnen inden for arbejde med personaleudvikling og -oplæring?
Fra 2024 til 2025 er den gennemsnitlige månedsløn ændret med +3,3 %. Se grafen over lønudviklingen for hele perioden.
Er der forskel på mænds og kvinders løn inden for arbejde med personaleudvikling og -oplæring?
Mænd tjener i gennemsnit 6,7 % mere end kvinder i dette erhverv. Forskellen kan skyldes forskelle i stillinger, erfaring, arbejdstid og sektor – ikke nødvendigvis ulige løn for samme arbejde.
Er lønnen brutto eller netto?
Alle beløb er brutto, altså før AM-bidrag og skat. Beløbene er inklusive pensionsbidrag fra både arbejdsgiver og lønmodtager. Det beløb, du får udbetalt, er derfor mindre.
Hvor kommer tallene fra?
Tallene kommer fra Danmarks Statistiks lønstatistik, tabel LONS20 (løn efter arbejdsfunktion), LONS30 (område) og LONS50 (alder). Statistikken dækker lønmodtagere i hele landet og opdateres én gang om året. Selvstændige er ikke med.
Hvad betyder DISCO-kode 2424?
DISCO-08 er Danmarks Statistiks klassifikation af arbejdsfunktioner, bygget på den internationale ISCO-08. Kode 2424 har betegnelsen "Arbejde med personaleudvikling og -oplæring".