Lønstatistik · DISCO 2423
Løn inden for arbejde med analyse og rådgivning inden for HR
En lønmodtager inden for arbejde med analyse og rådgivning inden for HR i Danmark tjener typisk 66.734 kr. om måneden – en stigning på +3,9 % i forhold til 2024.
- 25 % tjener under
- 58.154 kr.
- Median
- 66.734 kr.
- 25 % tjener over
- 79.864 kr.
- Gennemsnit
- 71.026 kr. Pr. måned inkl. pension
- Timeløn
- 534,80 kr. Pr. præsteret time
- Udvikling
- +3,9 % Fra 2024 til 2025
- Fuldtidsansatte
- 5.576 I lønstatistikken
Kilde: Danmarks Statistik, LONS20 (2025). Månedsløn er før skat og inkl. pension.
Det korte svar
Hvad tjener en lønmodtager inden for arbejde med analyse og rådgivning inden for HR?
Gennemsnitsløn
En lønmodtager inden for arbejde med analyse og rådgivning inden for HR tjener i gennemsnit 71.026 kr. om måneden, og medianen er 66.734 kr.
Lønspænd
Halvdelen af alle lønmodtagere inden for arbejde med analyse og rådgivning inden for HR tjener mellem 58.154 kr. og 79.864 kr. om måneden.
Sektor
Højest løn i den private sektor (74.043 kr.), lavest i staten (58.793 kr.) – en forskel på 25,9 %.
Køn
Mænd tjener i gennemsnit 7,7 % mere end kvinder i dette erhverv.
Løn fordelt på sektor
2025Gennemsnitlig månedsløn inkl. pension. Procenten viser forskellen til alle sektorer. Sektorer uden tal har for få ansatte i erhvervet.
Lønudvikling 2013–2025
+33,0 % samletGennemsnitlig månedsløn inkl. pension for hvert år. Beløbene er ikke korrigeret for inflation.
Hvad består lønnen af?
Månedslønnen er mere end grundlønnen. Sådan fordeler den gennemsnitlige løn sig på de dele, Danmarks Statistik måler.
- BasislønGrundløn og faste tillæg 81,7 % 58.001 kr.
- PensionArbejdsgiver, arbejdstager og ATP 14,2 % 10.090 kr.
- GenetillægAften, nat, weekend og helligdage 0,1 % 38 kr.
- Bonus og uregelmæssige betalingerFx årsbonus og engangstillæg 3,5 % 2.471 kr.
- PersonalegoderFx fri bil, telefon og frokost 0,6 % 425 kr.
- Samlet månedsløn 100 % 71.026 kr.
Overtidsbetaling er ikke med i månedslønnen. Den udgør i gennemsnit 0,04 kr. pr. præsteret time.
Hvad kan du forvente at tjene?
Et pejlemærke ud fra lønspændet. Den faktiske løn afhænger af erfaring, ansvar, sektor og arbejdsplads.
Ny i faget
58.154 kr.Typisk niveau de første år. Lønnen bør stige mærkbart, efterhånden som du får erfaring.
Erfaren
66.734 kr.Med nogle års erfaring bør du som minimum ligge her – mere, hvis du har specialkompetencer.
Senior eller specialist
79.864 kr.Her ligger den bedst lønnede fjerdedel – ofte med ledelses- eller specialistansvar.
Løn fordelt på køn
2025Gennemsnitlig månedsløn for mænd og kvinder i samme erhverv.
Mænd tjener i gennemsnit 7,7 % mere end kvinder i dette erhverv. Forskellen kan skyldes forskelle i stillinger, erfaring og sektor – ikke nødvendigvis ulige løn for samme arbejde.
Løn fordelt på region
2025Lønnen er højest i hovedstadsområdet – men det er bolig og transport typisk også. Tallene gælder alle erhverv samlet.
Kilde: Danmarks Statistik, LONS30. Opgørelsen er ikke opdelt på erhverv.
Løn fordelt på alder
2025Lønnen vokser typisk mest i 20'erne og 30'erne og topper i aldersgruppen 50–54 år. Tallene gælder alle erhverv samlet.
Kilde: Danmarks Statistik, LONS50. Opgørelsen er ikke opdelt på erhverv.
Hvis du mister jobbet
Dagpenge udgør 90 % af din tidligere løn efter AM-bidrag – men højst 22.041 kr. om måneden i 2026.
Med en månedsløn på 66.734 kr. dækker dagpengene omkring 33 % af lønnen – du går cirka 44.693 kr. ned om måneden før skat. Det kræver, at du er medlem af en a-kasse.
Skøn for fuldtidsforsikrede. Der er ikke taget højde for dimittendsats, beskæftigelsestillæg eller supplerende dagpenge.
Lønnen inden for arbejde med analyse og rådgivning inden for HR i kontekst
Med en gennemsnitlig månedsløn på 71.026 kr. ligger lønnen inden for arbejde med analyse og rådgivning inden for HR 34,4 % over gennemsnittet for alle lønmodtagere i Danmark (52.846 kr.). Det giver en placering som nr. 48 af 378 erhverv.
Halvdelen af alle lønmodtagere inden for arbejde med analyse og rådgivning inden for HR i Danmark tjener mellem 58.154 kr. (nedre kvartil) og 79.864 kr. (øvre kvartil) om måneden – et spænd på 21.710 kr. Spændet afspejler forskelle i erfaring, ansvar, specialisering, sektor og geografi.
Er du ny i jobbet, ligger du typisk i den nederste del af spændet. Med nogle års erfaring bør du nærme dig medianen på 66.734 kr., og ligger du over 79.864 kr., hører du til de bedst lønnede 25 procent.
Blandt de sektorer, der beskæftiger lønmodtagere inden for arbejde med analyse og rådgivning inden for HR, er lønnen højest i den private sektor med 74.043 kr. om måneden i gennemsnit, mens den er lavest i staten med 58.793 kr. Forskellen er 25,9 %.
Husk, at månedslønnen her er inklusive pension. Offentlige arbejdsgivere betaler ofte en højere pensionsprocent end private, mens bonus og andre variable løndele er mere udbredt i det private.
Fra 2013 til 2025 er den gennemsnitlige månedsløn inden for arbejde med analyse og rådgivning inden for HR steget fra 53.396 kr. til 71.026 kr. – en samlet ændring på +33,0 %. Det svarer til +2,4 % om året i gennemsnit.
Det seneste år er lønnen ændret med +3,9 %. Tallene er ikke korrigeret for inflation, så reallønnen har udviklet sig mindre – især i årene med høj inflation omkring 2022.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad tjener en lønmodtager inden for arbejde med analyse og rådgivning inden for HR i gennemsnit?
En lønmodtager inden for arbejde med analyse og rådgivning inden for HR tjener i gennemsnit 71.026 kr. om måneden (2025). Det er den samlede løn inklusive pension, tillæg, bonus og personalegoder – før skat.
Hvad er medianlønnen inden for arbejde med analyse og rådgivning inden for HR?
Medianlønnen er 66.734 kr. om måneden. Halvdelen tjener mere, og halvdelen tjener mindre. Medianen påvirkes ikke af enkelte meget høje lønninger og er derfor ofte et bedre bud på en typisk løn end gennemsnittet.
Hvad er lønspændet inden for arbejde med analyse og rådgivning inden for HR?
De 25 procent lavest lønnede tjener under 58.154 kr. om måneden, og de 25 procent bedst lønnede tjener over 79.864 kr.
Hvad er timelønnen inden for arbejde med analyse og rådgivning inden for HR?
Fortjenesten pr. præsteret time er 534,80 kr. i gennemsnit. Præsterede timer er de timer, der faktisk arbejdes – ferie, sygdom og helligdage tæller ikke med. Derfor er timelønnen højere, end hvis man deler månedslønnen med 160,33 timer.
Stiger lønnen inden for arbejde med analyse og rådgivning inden for HR?
Fra 2024 til 2025 er den gennemsnitlige månedsløn ændret med +3,9 %. Se grafen over lønudviklingen for hele perioden.
Er der forskel på mænds og kvinders løn inden for arbejde med analyse og rådgivning inden for HR?
Mænd tjener i gennemsnit 7,7 % mere end kvinder i dette erhverv. Forskellen kan skyldes forskelle i stillinger, erfaring, arbejdstid og sektor – ikke nødvendigvis ulige løn for samme arbejde.
Er lønnen brutto eller netto?
Alle beløb er brutto, altså før AM-bidrag og skat. Beløbene er inklusive pensionsbidrag fra både arbejdsgiver og lønmodtager. Det beløb, du får udbetalt, er derfor mindre.
Hvor kommer tallene fra?
Tallene kommer fra Danmarks Statistiks lønstatistik, tabel LONS20 (løn efter arbejdsfunktion), LONS30 (område) og LONS50 (alder). Statistikken dækker lønmodtagere i hele landet og opdateres én gang om året. Selvstændige er ikke med.
Hvad betyder DISCO-kode 2423?
DISCO-08 er Danmarks Statistiks klassifikation af arbejdsfunktioner, bygget på den internationale ISCO-08. Kode 2423 har betegnelsen "Arbejde med analyse og rådgivning inden for HR".